Prva faza programa INOVA, usmjerenog na podršku dugoročno nezaposlenim osobama, uspješno je završena. Ovaj inovativni projekta, koji ima za cilj osnaživanje nezaposlenih žena i muškaraca, obuhvatio je informiranje o projektu i prijave kandidata iz banjalučke regije.
U narednom koraku, više od 150 kandidata će proći kroz proces profiliranja i karijernog vođenja. Ova faza je ključna jer će omogućiti usmjeravanje kandidata prema poslodavcima koji najbolje odgovaraju njihovim vještinama i znanjima, kao i pružanje dodatnih obuka u skladu sa potrebama tržišta rada.
Projekt INOVA fokusira se na aktivaciju i obuku dugoročno nezaposlenih, pružajući im priliku za zapošljavanje kroz prilagođene obuke i povezivanje s poslodavcima. Cilj je smanjenje nezaposlenosti, jačanje lokalne ekonomije i osnaživanje zajednice kroz inovativne pristupe zapošljavanju. Ovaj projekat ne samo da pomaže pojedincima, već i doprinosi smanjenju socijalne isključenosti i poboljšanju kvaliteta života u regiji.
U promociji programa aktivno sudjeluje i Dominik Raškaj, član tima projekta, koji ističe značaj ove inicijative: „Program INOVA predstavlja jedinstven pristup koji teži uspostavljanju održivog modela suradnje između različitih institucija. Naš cilj je povećati mogućnosti zapošljavanja dugoročno nezaposlenih osoba kroz zajednički rad i podršku.“
Veliki broj prijavljenih kandidata ukazuje na to da je ovaj model zapošljavanja prepoznat kao značajan od strane poslodavaca i onih koji traže zaposlenje. „Ovaj projekt ne samo da pruža potrebne vještine i znanja, već i otvara vrata ka novim mogućnostima za one koji su dugo vremena bili bez posla“, dodaje Dominik Raškaj.
Iako je prva faza projekta završena, zainteresirani se i dalje mogu informirati i prijaviti za učešće putem dostupnog linka. Ovaj program predstavlja nadu za mnoge u banjalučkoj regiji, pružajući im priliku da se vrate na tržište rada i izgrade bolju budućnost.
Ove karakteristike čine projekt INOVA ključnim faktorom u borbi protiv nezaposlenosti i razvoju održivih rješenja za tržište rada.
