-Nalozi za isplatu plata koje je dostavio Centar za predškolsko vaspitanje i obrazovanje sačinjeni su na osnovu izmjena i dopuna kolektivnog ugovora koji nije u skladu sa Zakonom. Takođe, želimo da naglasimo da Centar nije tražio operativna sredstva i na osnovu toga nije mogao da pošalje naloge za isplatu plata.
Kazala je ovo gradski menadžer Mirna Savić–Banjac, ističući da su uočene i druge nepravilnosti, odnosno odluke koje nisu u skladu sa Zakonom.
Upravo zbog toga, kako je navela, nalozi sa obrazloženjima vraćeni su Centru.
-Dodatno, povećanje plate iznad zakonskog minimuma nije bilo moguće u datom trenutku jer Budžet u tom momentu još nije stupio na snagu. U skladu s tim, vratili smo naloge sa obrazloženjem Centru za predškolsko vaspitanje i obrazovanje i zatražili da, u skladu sa operativnim sredstvima, Budžetom i Zakonom, dostave naloge koje ćemo moći isplatiti- istakla je ona.
Savić–Banjac je podsjetila da je Grad u više navrata povećavao plate zaposlenima u Centru.
-Uz to, u Budžetu koji je predložio gradonačelnik Stanivuković planirano je da povećanje plate vaspitačicama bude za 15 odsto za razliku od drugih ustanova i radnika. Smatramo da je, u skladu sa prihodima i Budžetom, to povećanje opravdano i zasluženo, ali je neopravdano i neprihvatljivo donositi odluke o povećanju plata koje Grad ne može da ispoštuje – naglasila je ona.
Podsjećamo, iz Odjeljenja za finansije ranije su istakli da nijedno gradsko preduzeće ni ustanova ne smiju preuzimati obaveze veće od odobrenog operativnog budžeta.
-Ovo se odnosi na ustanove čiji je osnivač Grad. Sve odluke koje podrazumijevaju povećanje plata, kao i druge odluke koje iziskuju dodatna finansijska sredstva, ustanove su dužne donositi isključivo uz saglasnost Grada. Na taj način obezbjeđuje se jednak tretman svih radnika, očuvanje likvidnosti i mogućnost da Grad blagovremeno i uredno izmiruje svoje obaveze – navedeno je iz Odjeljenja.
